HR-менеджер

О компании:
«КЛАЙВ» — ведущий салон премиального текстиля, где искусство дизайна встречается с безупречным качеством исполнения. Мы создаем уникальные решения для интерьеров, предлагая клиентам эксклюзивные коллекции тканей и профессиональный подход к каждому проекту. Есть 2 салона: г.Казань и г.Москва, работаем по всей России.

Мы ищем профессионала в области управления персоналом, который возьмет на себя ответственность за формирование сильной команды дизайнеров и специалистов салона.

Обязанности:

• Полный цикл работы с персоналом: от подбора до адаптации
• Разработка программ адаптации новых сотрудников
• Организация обучения и развития персонала
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Формирование корпоративной культуры салона
• Мониторинг рынка труда
• Разработка системы мотивации персонала

• Опыт работы в HR от 2 лет
• Успешный опыт подбора персонала в сфере продаж и дизайна
• Знание методик адаптации и обучения персонала
• Навыки проведения оценочных интервью
• Опыт разработки программ онбординга
• Высшее образование по профилю
• Грамотная речь и презентационные навыки
• Гибкость ума и быстрая адаптация к изменениям.

Условия:

(Возможна работа проектно.)

• Конкурентная зарплата: (оклад + бонусы)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Современный офис в престижном бизнес-центре
• Комфортный график работы 5/2
• Профессиональное развитие и обучение
• Корпоративная культура премиум-класса
• Престижный проект в сфере премиального текстиля
  
  Мы предлагаем:
• Работу в стабильной компании с развитой корпоративной культурой
• Возможность влиять на развитие HR-процессов
• Профессиональный рост в перспективной компании
• Работу с талантливыми специалистами индустрии
• Участие в интересных проектах премиум-сегмента