Бухгалтер (с функциями кадрового работника)

RICHE — бренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.
У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях и вместе работаем для него. Здесь каждый может напрямую общаться с любым руководителем и влиять на рост компании.

В настоящее время мы ищем трудолюбивого и внимательного бухгалтера (с функциями кадрового работника)
Это ваш шанс присоединиться к нашей команде единомышленников, где работа является не только числами, но и источником радости)

Что мы предлагаем:

• Оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ.
• Своевременная достойная заработная плата.
• Комфортный и уютный офис.
• Приятные подарки от компании.
• Постоянное совершенствование знаний и навыков.
• Участие в корпоративных и командных мероприятиях.
• График работы 5/2.

Для нас важно на этой позиции:

• Знание всех участков бухгалтерии.
• Знание Налогового, Трудового кодекса РФ.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 -х лет.
• Опыт работы в системах 1С:Бухгалтерия, 1С-ERP и Камин 5.0; СБИС, Диадок.
• Пунктуальность, ответственность, порядочность.

Что вам предстоит делать:

• Прием и обработка первичных документов по оказанию услуг, авансовых отчетов, путевых листов, списание ГСМ.
• Сверка с контрагентами, оформление актов-сверок, участие проведение в инвентаризации.
• Ведение учета по ВЭД (работа с ГТД).
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, табель учета рабочего времени.
• Ведение электронных и бумажных трудовых книжек (внесение записей, заполнение журнала учета).
• Составление и ведение графиков отпусков.
• Формирование и передача сведений о трудовой деятельности в СФР.
• Оформление и выдача справок о трудовой деятельности.
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью.
• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте.
• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс.
• Отправим оффер.

Твой вклад важен.
Добро пожаловать в RICHE!