Директор по развитию (платёжный стартап)

В поиске директора по развитию на старте проекта — специалиста, который возьмёт на себя как стратегическое развитие продукта, так и решение операционных задач: от выстраивания бизнес-модели и привлечения клиентов до запуска процессов и выхода на рынок.
Роль предполагает глубокое вовлечение в продукт, управление и реализацию решений, необходимых для масштабирования платёжного стартапа.

Что за проект?

• финтех-стартап с задачей построить современное платёжное решение;
• в поиске сильного лидера, который сможет взять на себя развитие продукта, поиск клиентов и формирование бизнес-модели;
• открыты к разным сценариям — от партнёрского вовлечения до классического найма.

Что нужно делать:

• построение и проверка бизнес-моделей
• вывод продукта на рынок: поиск и привлечение новых клиентов;
• формирование коммерческой стратегии (в том числе тарифы, партнёрские модели);
• анализ конкурентов, ниш, рынков (Беларусь, СНГ, возможно ЕС);
• поиск решений под регуляторные и технические требования (PCI DSS, ЕРИП, ePOS и т.д.);
• участие в продуктовых и инфраструктурных решениях;
• выстраивание связей с регуляторами, банками, поставщиками технологий.

✅ Что для нас важно:

• предпринимательский подход: хочешь и умеешь брать ответственность;
• опыт в финтехе, банкинге, платёжных системах, стартапах;
• навыки поиска решений в условиях неопределённости;
• навыки продаж, делового общения, стратегического мышления;
• желание создать что-то с нуля и сделать это своим проектом.

Что предлагаем:

• прямая работа с фаундерами, быстрые решения;
• готовность инвестировать в развитие и тест гипотез;
• влияние на выстраивание команды;
• молодой проект, который уже успешно прошел первый аудит PCI DSS и тестирование БПЦ.