Экономист по планированию

О компании: ООО «ПО КЛИМАТВЕНТМАШ» (ООО «ПО КВМ») - завод по производству промышленной вентиляции и теплообменного оборудования с 25-летним опытом работы на рынке оборудования, технологий и услуг для вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения бытовых, коммерческих и промышленных объектов.

Сайт компании: www.cvm.ru

Обязанности:

• Подготовка исходных данных для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности, своевременное внесение в план изменений, ведение учёта и контроля выполнения плановых заданий по предприятию и его структурным подразделениям.
• Участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
• Разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчётных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
• Составление сметной калькуляции товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифов на работы (услуги) с учётом конъюнктуры рынка.
• Проведение комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений.
• Контроль правильности расчётов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
• Составление отчётов: план/факт выполнения производственного плана, отчёт по дебиторской и кредиторской задолженности.

Требования:

• Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование и стаж работы от 1 года либо среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.
• Навыки по работе с ПК и офисной техникой.
• Знание программы 1С 8.2.
• Опытный пользователь: Excel, Windows, MS Office, Internet, Электронная почта.

Условия:

• График работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 16:45, пт - с 08:00 до 15:30, обед 30 минут).
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полный социальный пакет (отпуска и больничные оплачиваются).
• Зарплатный проект Сбербанка.
• Корпоративная мобильная связь.
• Наставничество на этапе адаптации.
• Заработная плата по результатам собеседования.