Руководитель отдела региональных продаж

Мы, Группа Компаний SPACE TECHNOLOGY (ST), занимаемся производством и оптовой продажей систем видео-наблюдения и средств противопожарной безопасности. Год основания - 2000 г., сегодня нам 25 лет.

Сегодня мы работаем в большинстве городов России и СНГ. К 2025 году оптовыми покупателями продукции SpaceTechnology стало более 4000 организаций России, Монголии, Казахстана и Белоруссии, из которых в статус официального дилера перешло уже более 1000 клиентов.

Почему наши клиенты выбирают нас на протяжении нескольких лет:

• Лучшее предложение на рынке в разрезе цена-качество;
• Гибкий индивидуальный подход и решение нестандартных запросов;
• Постоянный персональный менеджер;
• Быстрая доставка в любую точку страны и постоянное наличие на складах.
• Сеть сервисных центров, офисов и складов в Иркутске, Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Краснодаре, Красноярске и во Владивостоке.
• Инженерная техническая поддержка с расширенным графиком обслуживания;
• Максимальная гарантия на рынке на продукцию 3 года и соответственно сервисное обслуживание;
• И это не все.

Почему средний стаж работы в компании у сотрудников от 5ти лет и выше:

• Лояльное руководство, здоровая атмосфера, поддерживающий стабильный коллектив;
• Быстрый и реальный карьерный рост: от помощника до менеджера по корпоративным клиентам, далее до ведущего менеджера. 80% наших руководителей начинали с позиции рядового специалиста;
• Зарплата, которую можно повышать своими результатами: фиксированный оклад + бонус от объема работы;
• Стабильны выплаты на протяжении всей истории компании: всегда вовремя и в срок, индивидуальная поддержка в сложные периоды;
• Благодаря своим результатам ты сможешь стать ключевым менеджером и вести проекты с федеральным бизнесом;
• Опытные наставники. Твой руководитель и бизнес-тренер помогут прокачать навыки и вырасти в профессии. Кроме этого, ты будешь учиться на внутренних и внешних тренингах;
• Веселые корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Более 50% коллег работают у нас более 5 лет, 80% руководителей более 10 лет. 20% возвращенцев - коллег, однажды ушедших из компании, и вернувшиеся в ST снова!

Приглашаем к себе в команду Руководителя отдела региональных продаж!

Цель:

• увеличить количество и качество продаж;
• развить новые направления;
• Структурировать и систематизировать внутренние процессы.

Что мы от вас ждем:

• Опыт работы в должности не ниже руководителя отдела продаж, директора продаж, коммерческого директора или на других аналогичных руководящих должностях не менее 3-х лет;
• Успешный опыт личных В2В продаж от 3-х лет;
• Обязателен опыт общения с первыми лицами компаний;
• Навыки ведения переговоров;
• Опыт построения и организации работы отдела продаж.

Потребуется делать:

• Управление отделом продаж, планирование стратегий развития;
• Разработка и оптимизация бизнес-процессов;
• Контроль, анализ и оценка компетентности и эффективности работы сотрудников ОП;
• Профессиональное развитие и обучение сотрудников ОП;
• Выполнение установленного плана продаж: личных и отделом в целом;
• Поддержание и развитие клиентской базы;
• Работа в CRM-системе: ведение аналитики, работы с конверсией, учет и обработка воронок продаж менеджеров ОП, отчетность;
• Контроль процесса оформления договоров и полного пакета документации к договору;
• Контроль за работой с дебиторской задолженностью;
• Эффективное взаимодействие с иными отделами компании.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации - оклад + KPI;
• KPI и % без потолка;
• Внедренные инновационные инструменты управления и развития бизнес процессов;
• Лояльное руководство, готовое прислушиваться к идеям и вместе внедрять новые фишки для управления отделом продаж;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Общение с интересными людьми, владельцами бизнеса, руководителями предприятий и организаций по всей России.
• График работы по производственному календарю: 5/2, пн-пт - 09-00 - 18-00, сб-вс – выходной, все государственные праздники – выходные дни.
• Работа в современном офисе, по адресу: г.Москва, Большая Юшуньская, д. 7;
• 30% наших сотрудников выросли внутри компании со стартовой позиции и стали руководителями;
• Стабильный коллектив, сплоченная команда профессионалов, дружная команда, средний стаж работы в нашей компании среди всех сотрудников- более 5 лет;
• Множество корпоративных бенефитов, кофемашина для кофеманов;
• Корпоративное обучение, тренинги.
• Развитая корпоративная культура: подарки на дни рождения, летние тимбилдинги, конкурсы и т.д.;
• Товар - от ПРОЗВОДИТЕЛЯ! Причем лидера на рынке профильного производства. Мы предлагаем клиентам такие преимущества, какими еще не обладает никто из других производителей!

Будем рады Вашему отклику и сопроводительному письму!