Лидер команды разработки (фронт)

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Мы развиваем инвестиционное консультирование в сегменте Private Banking и ищем lead frontend-разработчика. Мы автоматизируем процессы работы с инвестиционными портфелями Клиентов и предоставления им инвестиционных рекомендаций. Мы отвечаем за весь продукт от фронта до самого бэка и выводим наши решения как во внутренние системы Банка, так и в мобильное приложение Сбербанк Онлайн.

обязанности

• реализация бизнес-фичей для продуктов инвестиционного консультирования
• лидерство в компетенции frontend-разработки в кластере (пять продуктовых команд)
• формирование и оценка альтернатив реализации продуктовых задач
• контроль соответствия кода требованиям платформенных команд Банка
• участие в проектировании API интеграций фронта и серверной части
• проведение код-ревью по смежным продуктам
• работа по гибким методологиям разработки.

требования

• высшее образование
• владение React и Typescript, опыт промышленной разработки от 5 лет
• опыт работы с другими фреймворками (Vue, Angular, Svetle и пр.)
• способность обоснованно выбирать технологии, формулировать требования к качеству разработки и внедрять методы контроля качества
• навыки управления персоналом и командными процессами: собеседования, онбоардинг, менторинг, код-ревью, перформанс-ревью
• опыт самостоятельного развёртывания промышленных приложений
• глубокие знания по оптимизации работы приложений.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

условия

• гибридный/офисный формат работы, офис расположен по адресу - ул.Уральская 1Ч(трансферы от метро)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.