Бухгалтер по расчету заработной платы

О нас:

Мы динамично развивающаяся компания, которая ищет свежие идеи и внедряет инновации. В связи с расширением компании и открытием новых ресторанов ROSTIC’S по всей России, мы ищем талантливых и амбициозных людей, готовых стать частью нашей дружной команды.

Наш успех строится на профессионализме и преданности каждого сотрудника. Вместе мы создаём комфортную атмосферу для работы, где ценятся инициатива, креативность и стремление к развитию.

Если ты мечтаешь о карьере в успешной компании и покорении новых высот, ТЕБЕ к нам!

Обязанности:

• Расчет и проверка заработной платы сотрудникам в высокоавтоматизированной системе

• Проверка и расчет листков по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и других пособий за счет СФР, а также исполнительных листов

• Расчет среднего заработка для оплаты отпускных, командировок и др.

  Подготовка отчетности по форме 6 НДФЛ, статистической отчетности по форме П-4

• Подготовка информации для перечисления заработной платы на лицевые счета сотрудников для банковской группы

• Подготовка справок о заработной плате и других запросов сотрудников

• Участие в ежемесячном закрытии периода (отчеты, начисления по счетам РБУ, НУ и управленческого учета); контроль полноты и своевременности формирования проводок для управленческой отчетности по заданию руководителя

• Подбор документов для аудиторских и налоговых проверок для возмещения средств из СФР

Требования:

• Образование – профильное (бухгалтерский учет, экономика, финансы)
• Опыт работы: в аналогичной должности от 2 лет в компаниях с большим штатом сотрудников
• Опыт работы на участке расчет заработной платы (знание бухгалтерских счетов 70, 69, 68, 96, 73, 76)
• Знание Трудового и Налогового законодательства РФ, законодательства по страховым взносам во внебюджетные фонды
• Продвинутый пользователь MS Excel (функции ВПР, сводные таблицы)
• Знание системы Босс Кадровик является преимуществом
• Опыт подготовки отчетности по форме 6 НДФЛ, статистической формы П-4

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании с известным именем
• Гибридный график работы
• Конкурентная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Ежегодная премия за высокие результаты в работе, по понятной и адекватной формуле расчета
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Соц. пакет (компенсация питания, ДМС, страхование от несчастного случая)