Team Lead Java разработчик

Проект на начальной стадии разработки, заключается в создании целевой автоматизированной системы доверенного лица УЦ ФНС России на инфраструктуре Банка.

Клиентский путь предусматривает создание заявки на получение сертификата, проверка сведений о заявителе, идентификация заявителя в офисе банка и выдача сертификата, как в электронном виде, так и на бумажном носителе.

70% менеджерских задач / 30% разработка руками

Обязанности

разработка функционала на языке программирования Java

· внедрение специфических для Банка систем мониторинга, алертинга, процедур статической проверки кода

· оценка трудоемкости задач

· детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (в том числе API)

· сборка и развертывание разработанного решения на стенды разработки и тестирования

· документирование разрабатываемых компонентов ПО

· планирование тестирования

· анализ и исправление инцидентов в рамках 3-й линии поддержки

· выполнение code review

подготовка и настройка сред разработки

Требования

• глубокие знания языка программирования Java (1.8 )
• хорошие знания core Java (коллекции, многопоточность, garbage collector и т.д.)
• уверенное владение Spring framework (Core, Security, etc.)
• опыт работы с реляционными БД
• уверенные знания ООП и шаблонов проектирования
• уверенные знания алгоритмов и структур данных
• знание форматов XML, JSON
• опыт работы по REST, знание основных методов
• опыт работы с Git, Jira, Bitbucket, Confluence, Jenkins, Istio, OpenShift
• понимание принципов 12 Factor-App
• поиск решения для нетривиальных задач
• коммуникабельность, открытость
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Будет здорово, если ты имеешь:

• опыт работы по гибким методологиям разработки (Agile/SCRUM/Kanban/Waterfall)
• опыт работы в больших проектах рассчитанных на количество пользователей от 10000

Условия

• комфортный офис рядом с м. Кутузовская ( можем обсудить удаленку из Мос. области)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыхауникальная система обучения Сбера для для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• ипотека для сотрудников выгоднее на 4%
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа