Врач нейрофизиолог на 0,5 ст (м. Савеловская/м. Марьина Роща)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врач-нейрофизиолог (функциональная диагностика) (0,5- 1 ставки), м. Савеловская на следующих условиях:

Круг обязанностей:
- Определение медицинских показаний и медицинских противопоказания к проведению исследований и оценке состояния функции нервной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
- Проведение, интерпретация, оформление заключений по результатам исследований:
- ЭЭГ
- Электромиографии (игольчатая, стимуляционная)
- Регистрации вызванных потенциалов.
!!! Возможно расширение спектра услуг в зависимости от навыков врача и возможностей оборудования.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности "Функциональная диагностика";
• Опыт работы от 3 лет по специальности;
• Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
• Клиентоориентированность.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Удобное месторасположение клиники в 10 минутах от метро;
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства;
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
• Продление аккредитации специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.