Главный бухгалтер (Начальник отдела финансового, хозяйственного обеспечения и делопроизводства)

• обеспечивать соответствие расходов выделенным лимитам бюджетных обязательств;

• осуществлять анализ расходования выделенных бюджетных средств;

• осуществлять постоянный контроль целевого использования выделенных бюджетных средств;

• организовывать бюджетный учет в части администрирования доходов;

• осуществлять администрирование доходов по кодам бюджетной классификации, которые закреплены за Отделом, в соответствии с приказом Территориального управления об администрировании доходов федерального бюджета;

• осуществлять выпуск зарплатных банковских карт вновь принятым сотрудникам Территориального управления;

• оставлять и своевременно предоставлять отчетность: статистическую (форма П-4), ведомственную и оперативную;

• составлять расходную часть проекта бюджета;

• вести бюджетную смету и своевременно вносить изменения в бюджетные показатели;

• осуществлять работу по бюджетному планированию в ГИИС «Электронный бюджет»;

• готовить предложения по дополнительному финансированию;

• составлять кассовые прогнозы по выделению предельных объемов финансирования;

• организовывать учет и хранение материальных ценностей, своевременно оформлять документы о материальной ответственности;

• соблюдать положения об учете федерального имущества;

• обеспечивать своевременное проведение инвентаризаций имущества и обязательств;

• осуществлять внутренний финансовый контроль;

• обеспечивать разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

• принимать участие в проведении экономического анализа по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

• принимать участие в проведении документальных ревизий по поручениям Росимущества и иных органов по вопросам использования и учета федерального имущества;

• принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

• соблюдать требования исполнительской дисциплины, а также действующих нормативных актов по подготовке, оформлению, представлению и срокам исполнения документов (в том числе в части подготовки ответов на обращения граждан, на запросы (обращения, требования, предписания) органов и организаций, на поручения Федерального агентства по управлению государственным имуществом);

• обеспечивать исполнение плана деятельности Территориального управления в части Отдела на соответствующий период;

• обеспечивать работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Отдела;

• принимать участие в разработке рекомендаций, приказов, распоряжений и других локальных документов, необходимых для функционирования Отдела и деятельности Территориального управления;

• разрабатывать должностные регламенты сотрудников Отдела;

• взаимодействовать в рамках должностных полномочий с работниками других структурных подразделений Территориального управления, участвовать в работе рабочих групп и совещаний по закрепленным направлениям деятельности Отдела;

• участвовать в работе контрактной службы Территориального управления;

• обеспечивать по поручению руководителя своевременное и полное рассмотрение в установленные сроки обращений Росимущества, структурных подразделений Территориального управления, федеральных органов государственной власти, учреждений и организаций, а также писем граждан по закрепленным направлениям деятельности Отдела, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, и готовить по ним проекты ответов для последующего доклада руководству;

• оказывать методическую и практическую помощь в работе структурных подразделений Территориального управления по вопросам деятельности Отдела в пределах своей компетенции;

• участвовать в проверках, проводимых в Территориальном управлении по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

• соблюдать служебный распорядок Территориального управления;

• соблюдать конфиденциальность служебной информации, а также сведений о персональных данных работников Территориального управления в соответствии с действующим законодательством;

• соблюдать сроки исполнения документов, заданий, поручений руководства;

• соблюдать правила эксплуатации оргтехники, не допускать к работе на технических средствах Территориального управления посторонних лиц;

• поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

• нести персональную ответственность за обеспечение антикоррупционной работы в возглавляемых подразделениях;

• сообщать о получении подарка при исполнении им служебных (должностных) обязанностей в виде уведомления на имя представителя нанимателя, представленного ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (кадровому работнику) Территориального управления;

• сообщать о выполнении иной оплачиваемой работы в виде уведомления на имя представителя нанимателя, представленного ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (кадровому работнику) Территориального управления;

• сообщать об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в виде уведомления на имя представителя нанимателя, представленного ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (кадровому работнику) Территориального управления;

• сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов в виде уведомления на имя представителя нанимателя, представленного ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (кадровому работнику) Территориального управления.

Требования:

• высшее образование, предпочтительно в области экономики и финансов.

• Заработная плата от 40000, квартальная премия 40000.

• Единовременная выплата к отпуску около 50000.

• Бесплатные путевки в санатории Росимущества в Кисловодске, Сочи и Подмосковье.

• Отпуск от 33 к.д.

• Комфортное рабочее место.
• Лояльное руководство и насыщенная корпоративная жизнь.