Ассистент менеджера по продажам

Мы — команда Sempre, специализирующаяся на 3D визуализации, видео и AI видео. Наша миссия — создавать притяжение к значимым проектам недвижимости. Мы ценим честность, развитую визуальную эстетику, гибкий ум и смелость.

Через год мы хотим быть ТОП-1 компанией по производству визуального контента для девелоперов на основе технологий AI. Прямо сейчас руководитель студии ищет сильного ассистента по продажам или менеджера по продажам под личное руководство.

Почему стоит работать с нами?

• Мы гордимся тем, что наши клиенты доверяют нам и оценивают нашу работу на на 10/10 (NPS);
• Мы гарантируем быстрый рост и обучение, адекватный коллектив и работу со сложными задачами;
• Работаем только с лидерами рынка, с девелоперами из ТОП-10: Брусника, Level, Сколково;
• Мы относимся друг к другу с уважением.

Обязанности:

• Ведение клиентской базы в CRM;
• Работа с исходящими звонками, сбор информации, первичная (концептуальная) продажа компании;
• Назначение встречи клиента с руководителем, подготовка необходимой информации к встрече;
• Составление КП, сбор информации (бриф и дебриф);
• Сопровождение клиентов по воронке продаж.

Требования:

• Быть коммуникабельным;
• Уметь удобно собирать и анализировать данные, потребности аудитории для улучшения продукта;
• Опыт в продажах (обязательно);
• Внимательность к деталям (как одеваемся, на каком фоне сидим, как называем файлы, как называем папки для клиентов, какие эмодзи ставим в топиках);
• Пунктуальность, ответственность (если сказал - сделал. Если что то идет не так - говоришь, предлагаешь 2+ решения);
• Развитый эмоциональный интеллект, эмпатия;
• Грамотная, чистая и ясная речь;
• Проактивность, инициативность;
• Системность и предсказуемость.

Условия:

• Формат работы - удаленный (раз в квартал встречи с командой в Москве. Если ты не из Москвы - поездка оплачивается);
• График: полный рабочий день, 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Испытательный срок - один месяц;
• Оформление по договору ГПХ или самозанятый;
• Персональная работа с владельцем компании, прямое участие в масштабировании и развитии бизнеса;
• Рост до руководителя отдела развития, директора отдела продаж;
• Зарплата: оклад 30 000 - 40 000 + KPI (суммарно 40 000 - 60 000 рублей в первые несколько месяцев, далее рост).

Если вы внимательно прочитали и считаете, что вы именно тот, кого мы ищем, то начните сопроводительное письмо со слов "Я идеальный кандидат, потому что...".