Старший бухгалтер по товарному учету

В яркую и амбициозную команду OLMA (сеть продуктовых магазинов г. Ташкент) требуется незаменимый коллега и партнер, готовый стать ключевым сотрудником.

Наша Компания - это: +1500 сотрудников, +150 продовольственных магазинов, 3 распределительных склада.

OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!

• OLMA– это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
• OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
• OLMA – это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
• OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ!

Требования к кандидату:

Образование:

• Высшее профессиональное образование по направлению "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".

Опыт работы:

• Опыт работы в розничной торговле;

• Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера либо главного бухгалтера не менее 3 лет.

Профессиональные навыки:

• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, знание структуры и логики плана счетов;

• Опыт управления бухгалтерским персоналом;

• Владение навыками анализа, систематизации и обработки больших объемов информации;

• Углубленные знания в области бухгалтерского учета, налогообложения и документооборота.
  
  Основные функциональные обязанности:

• Обеспечение соответствия бухгалтерского учета требованиям законодательства Республики Узбекистан, МСФО и внутренним стандартам компании;

• Контроль корректности документооборота с поставщиками ТМЦ: электронные счета-фактуры, товарные накладные, акты сверок;

• Мониторинг и контроль соблюдения договорных условий (отсрочки платежей, бонусы, маркетинговые услуги, промо);

• Организация и контроль работы бухгалтеров по расчетам с поставщиками;

• Ежемесячная сверка бухгалтерских счетов с данными в системе my.soliq.uz;

• Контроль правильности отражения возвратов и своевременной обработки электронных счетов-фактур;

• Формирование достоверной финансовой информации для заинтересованных сторон;

• Выполнение поручений главного бухгалтера и участие в проектах по улучшению учетных процессов.
  

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан;

• График работы: пятидневная рабочая неделя;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании.