Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников.
Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками.
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
Вносит изменения по кадрам в программу 1С:Предприятие ЗУП