Старший менеджер проектов в команду Инфраструктуры Uzum E-com (Infrastructure Project Manager)

Команда инфраструктуры Uzum E-com в поисках опытного менеджера проектов, который обеспечит подготовку проекта по переходу с облачной инфраструктуры на локальную, минимизируя риски и простои. А также улучшит устойчивость, управляемость и безопасность IT-инфраструктуры и подготовит направление к проведению IT-аудита

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и управление проектами по миграции ИТ-инфраструктуры
• Организация и сопровождение процесса IT-аудита
• Координация работы внутренних и внешних участников проекта
• Составление проектной документации, таймлайнов, бюджетов, рисков
• Взаимодействие с техническими и бизнес-командами
• Контроль соблюдения сроков и качества реализации

Что для нас важно:

• Опыт управления проектами в IT (инфраструктура, миграции, внедрение систем)

• Понимание архитектуры облачных (AWS, Azure, GCP, YandexCloud) и on-premise решений

• Знание методологий проектного управления (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban)

• Владение инструментами: Jira, Confluence / аналогами

• Понимание принципов ITSM и проведения IT-аудитов

• Будут плюсом базовые знания по информационной безопасности

• Большой плюс – опыт проектов по миграции сервисов/инфраструктуры между облаком и on-premise

Почему это интересно:

• Большие возможности — нам всего 3 года, но мы уже лидеры рынка в стране. Если вы устали отвечать за очень маленькую часть системы и вам хочется драйва, новых вызовов и роста — все это можно получить у нас
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, проф обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• Уникальная культура — мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы. У нас не корпорация с бюрократией, а коммьюнити людей, которые любят свое дело
• Формат работы – можно удаленно из любой точки мира или поможем с релокацией в солнечный Ташкенте

Что мы предлагаем:

• Конкурентная зарпалата — платим на уровне топовых компаний
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста как в инженерном, так и в менеджерском треке
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент
• Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растим комьюнити профессионалов
• База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки