Привет! Мы — команда ReStaff!
Делаем классную платформу, которая дает бизнесу безопасный и максимально удобный флоу работы с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям получать выплаты от своих заказчиков просто, быстро, без комиссий. чтобы компаниям было удобно и просто работать с фрилансерами по всему миру. Уже вошли в ТОП-5 российских HRTech-платформ по версии SmartRanking. Мы всегда в движении и развитии, честны и реалистичны с командой и клиентами, а также всегда повышаем свою экспертность!
Что предлагаем:
- Работа в международной структуре с понятной бизнес-моделью
- Гибкий график: 3 полных дня или 5 рабочих дней по полдня
- Оплата в валюте
- Удалённая работа, приоритет локаций: Азия, Европа
- Возможность перейти на full-time после прохождения ИС
Цель вакансии:
- Разгрузка руководителя от внешних коммуникаций
- Поддержка операционной деятельности нового бизнес-направления
- Построение эффективного взаимодействия с банками, платёжными системами, юристами и контрагентами
Ключевые задачи:
- Коммуникации с зарубежными банками, платёжными системами, контрагентами (устно/письменно)
- Подготовка и согласование договоров и документов
- Работа с платёжками и сопровождающей документацией
- Организация и протоколирование Zoom-встреч
- Мониторинг требований compliance и их соблюдение
Наш идеальный кандидат:
- Опыт в международных проектах: финансы, банкинг, внешнеэкономическая деятельность
- Умение выстраивать коммуникации на английском языке (устно и письменно)
- Презентабельность, системность, внимательность к деталям
- Высокая скорость реакции и ориентация на результат
- Имеет юридический статус или ВНЖ за пределами РФ и СНГ
Условия и формат:
- $1,000 в месяц на part-time (3 дня в неделю или 4 часа ежедневно)
- Возможность увеличения ставки и перехода на full-time по результатам первых 3–6 месяцев
- Оформление через договор (детали обсуждаются индивидуально)
- Прозрачные KPI: скорость отклика, качество документооборота, эффективность коммуникаций
- Задачи ставятся напрямую от руководителя в формате трекера / встреч
Этапы подбора:
-
интервью с HR
-
встреча с руководителем
-
оффер
Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨