Ведущий специалист бюро инжиниринга качества производства линейного оборудования локомотивов

Москва, 1-й Гончарный переулок, 8с6

Метро: Таганская

Показать контакты

Описание вакансии

Уважаемый соискатель, если ты:

- имеешь высшее инженерно-техническое образование и/или являешься выпускником технического ВУЗа;

ИЛИ

- имеешь опыт работы на локомотиворемонтном предприятии в должности инженера-технолога;

- имеешь знания и понимание процессов, касающихся ремонта локомотивов;

- хочешь получить серьезный опыт в должности инженера-технолога и расти по карьерной лестнице, тогда тебе ТОЧНО к нам.

О нас: АО «Желдорреммаш» – лидер на рынке заводских ремонтов локомотивов, крупнейший интегрированный локомотиворемонтный комплекс в России и СНГ, ежегодно ремонтирующий более 2,5 тыс. секций локомотивов и обеспечивающий потребности ОАО «РЖД» в заводский ремонтах ТПС.

Ищем сотрудника, который будет выполнять следующий функционал:

Оценка соответствия технических возможностей действующего производства продукции ЛО требованиям изготовления, освоения в серийном производстве новой продукции;
Участие в разработке новых и перспективных образцов продукции ЛО;
Участие в разработке, актуализации нормативной документации;
Участие в инновационных разработках.

Готовы предложить следующие условия:

Оформление по ТК РФ.
Белая заработная плата выплачивается два раза в месяц на карту, социальные гарантии.
Ежеквартальная премия выплачивается по итогам выполнения поставленных задач.
График работы: 5/2, 09:00-18:00 (редкие командировки).
ДМС с 1 месяца работы.
Компенсация проезда ж/д транспортом, различные виды материальной помощи, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников, подарки детям к новому году.
Комфортный современный офис с удобной транспортной доступностью, оборудованные зоны приема пищи, чай, кофе в офисе. Адрес: 1-й Гончарный переулок, дом 8, стр. 6. 5 минут от метро Таганская/Марксистская.
Обучение в корпоративном университете ТМХ; Курсы повышения квалификации в топовых вузах страны: МГУ, ВШЭ, РУТ (МИИТ), Школа управления Сколково; Целевое обучение за счет работодателя; Участие в стажировочных программах;Обучение проектному управлению; Доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital
Проведение и участие в ежегодных стратегических сессиях.
Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, молодежное движение, волонтерство, культурно-массовые мероприятия.
Реальный карьерный и профессиональный рост.