Junior Monetization Manager

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Вы были QA, но мечтаете о продуктовой работе. Пробовали аналитику, но вам важно живое общение с командой. Работали в другой сфере, но горите играми и экономикой. Мы открыты к кандидатам из разных областей — главное желание развиваться! А мы всему научим, поддержим и поможем расти!

Будем рады найти перспективного Junior Monetization Manager в офис в Санкт-Петербурге.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Работа с версиями игры: подготовка ТЗ версионного плана по продажам и активностям для игроков, согласование изменений, представление версий и контроль реализации.
• Участие в запуске ивентов и фичей — от экономики до пост-анализа.
• Взаимодействие с аналитиками, продюсерами и другими командами.
• Развитие в продуктовом мышлении и монетизационных механиках.

Мы ожидаем:

• Внимательность к деталям и умение работать с большими объёмами данных.
• Готовность к работе с ТЗ, координировать задачи между отделами, следить за их выполнением и общаться с большим количеством людей.
• Желание участвовать в создании игровых событий и проектов — от концепции и экономических расчетов до реализации и анализа результатов.
• Умение работать в команде.
• Интерес к развитию в монетизации и F2P-играх.
• Опыт работы в Excel.

Будет плюсом:

• Опыт в мобильных или F2P-играх (как игрок или в работе).
• Понимание основ монетизации (подписки, микроплатежи, последовательные наборы и прочее).
• Знание базовой статистики (средние, распределения, A/B-тесты).
• Умение формулировать гипотезы и проверять их на данных.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами, релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.