Руководитель в области охраны труда

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Анализ состояния охраны труда, определение целей и задач, а также мониторинг законодательства и передового опыта в данной области.
Консультации с органами государственной власти и подготовка плана мероприятий по улучшению условий труда.
Разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов для обеспечения безопасных условий труда.
Выявление потребностей в обучении по охране труда и первой помощи, подготовка технического задания для образовательных организаций, а также сбор и систематизация информации от работников.
Подготовка статистической отчетности, оценка вредных факторов и профессиональных рисков, разработка предложений по обеспечению безопасных условий труда и повышению мотивации работников к безопасному труду.
Анализ документов по приемке производственных объектов на соответствие нормативным требованиям, контроль медицинских освидетельствований и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Подготовка предложений по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний, контроль наличия средств первой помощи.
Организация и координация работ по охране труда, актуализация нормативных правовых актов, а также планирование и организация специальной оценки условий труда и работа комиссии по ее проведению.
Информирование работников об условиях труда и контроль исполнения мероприятий по улучшению условий труда.
Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, проведение осмотров и опросов, изучение обстоятельств инцидентов, а также подготовка документов для расследования, взаимодействие с профсоюзами и государственными органами, установление причин и определение ответственных лиц.

Требования:

Высшее образование, желательно профильное в области охраны труда.
Опыт работы не менее пяти лет в области охраны труда.
Управленческий опыт не менее 1 года.
Владение методами проверки функционирования системы охраны труда и анализ состояния производственного травматизма.
Знание нормативных правовых актов по охране труда и умение работать с цифровыми платформами.
Способность проводить расчеты финансового обеспечения мероприятий по улучшению условий труда.

Условия:

Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться.
Официальное трудоустройство по ТК.
Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад + годовой бонус.
Гибридный формат работы, график 5/2: с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
Страхование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня трудоустройства.
Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию и выезд за границу) после прохождения испытательного срока.
Корпоративная техника, необходимая для выполнения рабочих задач.
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от партнерских компаний).
Скидки в экосистеме бизнесов.
Активная корпоративная жизнь с множеством мероприятий, конкурсов и возможностями для творческой реализации.