Мастер цеха

Тюмень, улица Республики, 205

Описание вакансии

О компании

Брусника — Российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Липецке, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.

В одно из дочерних подразделений компании в Тюмени, основной деятельностью которого является производство монолитных работ и каменная кладка, требуется Производитель работ.

Кого ищем

Брусника в поиске сотрудника, имеющего глубокое понимание технологий и процессов, используемых в производстве, умеющего анализировать данные, выявлять проблемы и находить решения. Способного планировать рабочий процесс и следить за его выполнением. Важно быть ответственным за себя и команду, укладываться в графики, постоянно обучаться новому и совершенствовать знания.

Что ждем от кандидата

Высшее техническое образование;
Опыт работы на производстве, предприятии — не менее 2-х лет;
Опыт работы на руководящей должности (мастер/начальник участка);
Чтение конструкторской документации, умение вести переговоры;;
Организаторские навыки;
Работа в Microsoft Word, Exсel, уверенный пользователь ПК;
Умение работать в команде, уметь коммуницировать и договариваться с подрядчиками. Важно быть скрупулёзным, сосредоточенным на эстетике и внимательным к деталям.

Что делать

Организация работы участка сборки арматурного цеха;
Контроль за наличием необходимой технической документации‚ оборудования‚ инструмента‚ материалов‚ комплектующих необходимых для исполнения производственных заданий;
Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства оборудования;
Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ;
Анализ причин брака и низкого качества изготавливаемого оборудования, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;
Формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разработка и внедрение мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координация их деятельности;
Профессиональное пользование закрепленным за мастером оборудованием и инструментом;
Контроль за соблюдением рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
Создание в коллективе обстановки взаимной помощи, развитие у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.