Вакансия открыта в дочернем обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
- Организация и контроль проведения ремонтных работ и технического обслуживания техники в структурных подразделениях Общества;
- Планирование и организация поставок оборудования, запасных частей, расходных материалов для проведения ремонта и ТО машин и механизмов;
- Участие в формировании БДР и контроль за реализацией;
- Контроль движения ТМЦ (з/ч, масла и технические жидкости, акб, а/шины): отслеживание поставок, контроль использования, списания;
- Контроль приема приобретаемой техники, агрегатов и запасных частей;
- Проведение претензионной работы по гарантийной технике, агрегатам, запасным частям;
- Взаимодействие с поставщиками техники и з/ч, сервисными организациями по вопросам поставки, ремонта и ТО;
- Заключение и сопровождение сервисных договоров в части ремонта и ТО машин и механизмов;
- Выявление техники, для которой восстановление и ремонт экономически не целесообразны. Инициирование по выбытию ТС;
- Контроль за уровнем дебиторской задолженности с контрагентами;
- Контроль списания техники;
- Подготовка и предоставление руководству Общества регулярной, оперативной и сводной информации о техническом состоянии машин и механизмов.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Опыт работы с парком автомобилей и дорожностроительной техники более 300 единиц. С опытом контроля работы а/м и ДСТ в северных регионах;
- Знание нормативных документов транспортной службы;
- Знание устройства автомобиля и дорожностроительной техники;
- Знание регламента технического обслуживания, неисправности автомобиля и дорожностроительной техники;
- Опыт работы с 1С и другими системами учета;
- Опыт заключения и ведения сервисных договоров в части ремонта и ТО транспортных средств;
- Необходимое для работы ПО:
- Документооборот;
- Directum RX;
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Место работы: г. Москва, ул. Намёткина, 12А, БЦ Газойл Плаза;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье;
- ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- Премирование к профессиональным праздникам;
- Компенсация питания;
- Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
- Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
-
Материальная помощь при рождении ребенка;
-
Материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
-
Материальная помощь при вступлении в брак впервые;
-
Материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
-
Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
-
Новогодние подарки детям.