Специалист по наградной политике

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.

Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:

• Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц);
• Оплата труда повременно-премиальная;
• Повышение квалификации, обучение за счет компании;
• Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
• Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение;
• Корпоративы ,командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
• Частичная компенсация съема жилья для иногородних с 1-ого месяца;
• Полис ДМС;
• На предприятии имеется бронирование.

Обязанности:

• Ведение и реализация наградной политики;
• Формирование потребности, сбор и подготовка необходимой документации;
• Участие и организация церемоний награждения;
• Взаимодействие с руководителями, кандидатами, внешними структурами.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с наградами;
• Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Excel, 1С: ЗУП 8.).