Автор на курс «Team Lead DevOps»

Можно совмещать с основной работой (около 15 часов в неделю)

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Мы работаем над новым курсом «Team Lead DevOps» и ищем авторов, которые совместно с методистом, редакторами, иллюстраторами создадут контент для нового продукта. Если у вас есть опыт в DevOps и желание развиваться в обучении и оценке — мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Что делает автор?

• Создает материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продактами программы.

• Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студентов к обучению.

• Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.

• Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний.

• Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.

• Участвует в проектировании программы.

Что мы ожидаем от вас?

• Опыт работы в DevOps от 5 лет.

• Глубокое понимание принципов контейнеризации (Docker), оркестрации (Kubernetes, Helm), работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure).

• Практические навыки Infrastructure as Code: Terraform, Ansible (или аналогичные инструменты).
  Умение строить и поддерживать CI/CD-процессы (например, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).

• Опыт настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack), понимание подходов к алертингу и быстрому реагированию на инциденты.

• Уверенное владение хотя бы двумя языками программирования или скриптов: Python, Golang или Bash и другие — для автоматизации и интеграции сервисов.

• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами на уровне бизнеса: умение объяснять выгоды автоматизации, раннего выявления проблем, внедрения инноваций.

• Навыки лидерства: управление командой, планирование ресурсов, наставничество и мотивация специалистов.

• Развитые soft skills: коммуникативные навыки, умение объяснять сложные вещи простым языком, самоорганизация.

• Желание делиться знаниями: вы понимаете, почему важно обучать будущих DevOps-лидов, и хотите развивать отрасль.

• Готовность уделять время проекту около 15 часов в неделю.

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на встрече с командой.

• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.

• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.

• Пополнение портфолио: мы выдаем сертификаты нашим экспертам о социально-полезной деятельности.

• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.