Фронтенд-разработчик (Vue.js)

Вакансия открыта в аккредитованной IT‑компании "Куб Солюшенс" (cubesolutions.ru), которая является разработчиком платформы для управления маркетингом, лояльностью и антифродом. Также команда создаёт собственную игровую платформу и стремится выйти на международный рынок.

Основная задача разработчика – реализация перехода платформы на VueJS, обеспечивая внедрение нового дизайна и архитектуры, а также поддержка и доработка существующих сервисов.

Непосредственный руководитель – Frontend-Lead. Взаимодействие с командой разработки платформы.

Этапы отбора:

1. Скоринг от сервиса ЛИЦА (короткое письменное интервью).

2. Онлайн-интервью с экспертом сервиса ЛИЦА (до 30 минут).

3. Техническое интервью с СТО и генеральным директором.

4. Оффер.

Обязанности:

• Реализация перехода текущего фронтенда на VueJS.

• Оптимизация производительности и улучшение архитектуры приложения.

• Проведение миграции устаревшего кода (включая jQuery) на современные фреймворки.

• Разработка и поддержка REST API-интеграций.

• Исправление багов, улучшение стабильности и отзывчивости интерфейсов.

• Участие в планировании задач и оценке сроков реализации.

• Участие в code review.

• Опыт работы с JavaScript от 2 лет.

• Опыт работы Vue.js 3 (Composition API) от 2 лет.

• Опыт работы с Vite.

• Понимание принципов работы с DOM и событийной моделью.

• Опыт миграции проектов с jQuery на современные фреймворки будет преимуществом.

• Знание HTML5 и CSS3, включая современные методологии организации стилей.

• Опыт работы с системами контроля версий (Git).

• Понимание принципов модульного программирования.

• Умение работать с REST API.

• Опыт работы с Tailwind CSS или готовность быстро освоить.

• Знание английского языка для чтения технической литературы.

• Полная удалёнка из любой точки мира, гибкий график работы.

• Оформление по трудовому договору; «белая» зарплата на карту.

• Льготы аккредитованной IT‑компании (отсрочка от мобилизации, упрощённые визы на IT‑мероприятия и т.д.).

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска.

• Испытательный срок – до 3 месяцев.