Начальник производства по выпуску ЖБИ специального и нестандартного исполнения

В связи с реорганизацией производства по выпуску специализированных ЖБ конструкций открыта вакансия " начальник производства " обладающего достаточным опытом в сфере производства ЖБИ.

Рассматриваются кандидаты, закончившие профильное учебное заведение ,техникумы по специализации технология производства ЖБИ и имеющие опыт в производстве ЖБИ-знающие полный цикл производства по выпуску железобетонных изделий.

Производство территориально находится промышленная зона Н. Девяткино(территория пром.зоны Северной ТЭЦ), дорога №2

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ-ОПЫТ В СФЕРЕ РАБОТЫ ЖБИ ОБЯЗАТЕЛЕН!!!

Требования:

- опыт в организации производства по выпуска ЖБИ-подбор команды,налаживание производственного процесса по выпуску качественной продукции,

-обязательный опыт не менее 5 лет в сфере выпуска железобетонных изделий и конструкций,

-знание технологий производства ЖБИ -от правильной проверки форм до отгрузки со склада произведенной продукции,

Обязанности:

• Организация контроля производственного процесса по выпуску ЖБИ,
• Формирование ежедневного,еженедельного и месячного задания на производственном участке-с последующей выдачей в сварочно-арматурный цех, формовочный цех.
• чтение чертежей-помощь в корректировании чертежей при обнаружении несоответствии,
• контроль учета материальных ценностей используемых в производственном процессе,с ежемесячным отчетом по рпсходу,
• умение работать с ПК, минимальное знание программ необходимых для производства,
• контроль за соблюдение ТБ сотрудниками-основной акцент!
• способность принять решения при остановке производства по какой-либо причине и в минимальные сроки восстановить работоспособность производственного цикла.

Условия:

-Полная рабочая неделя,график чередуется 5/1 - 6/2 через неделю

-Устройство по ТК, после испытательного срока с подписанием трудового договора с оговоренными условиями трудовых отношений.

-возможность карьерного роста,

-Фиксированный оклад 150000р.на испытательном сроке 2 месяца+ выплаты два раза в месяц(испытательный срок может быть уменьшен до одного месяца при квалифицированной работы соискателя).

График работы и дополнительные условия трудовых отношений обсуждается при личном собеседовании и в рабочем процессе