Ведущий специалист отдела по организации закупок

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации

Обязанности:

• Обработка поступающих заявок на закупку от подразделений-инициаторов, согласование поступающих на закупку документов на предмет правильности обоснования начальной (максимальной) цены договоров и анализ документов на соответствие действующему законодательству и внутреннему регламенту

  Проведение конкурентных закупок/ закупок у ЕП в соответствии с ЕПоЗ ГК Ростех:

• Формирование строк РПЗ в АС ФЗД;

• Подготовка/ размещение извещений об осуществлении закупок, документаций о закупках;

• Контроль проведения закупочной процедуры (запросы на разъяснение, внесение изменений);

• Оценка и рассмотрение заявок участников закупок, подведение итогов закупочной процедуры;

• Подготовка протоколов заседаний закупочной комиссии;

  Заполнение проектов договоров, контроль сроков заключения.

  Размещение договоров, сведений об исполнении, изменении или расторжении договоров.

• Знание ФЗ-223, ЕПОЗ ГК Ростех и других нормативных актов в сфере ГОЗ.
• Умение работать в системе АС ФЗД, электронно-торговыми площадками, справочными системами;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь 1С: УПП 8, MSOffice, Excel, готовность освоения новых программ.

• Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская)
• Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "Ростех";
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• ДМС со стоматологией;
• Белая заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц, надбавка за доступ к гостайне (форма секретности);
• График 5/2 ( пн-чт 08.00-17.00, пт 08.00-15.45);
• Вознаграждение за выслугу лет (при стаже работы от 1 года);
• Возможность повышения квалификации за счет предприятия;
• Возможность получения высшего образования по целевому направлению, участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли.