Fair Pricing (FP) – автоматизированная программа индивидуального ценообразования по продуктам Сбербанка на основе ML и AI. Программа разработана в 2018 году в Казначействе и применяется всеми бизнес-блоками для определения цены на банковские продукты. Fair Pricing рассчитывает индивидуальную цену по продуктам для клиента с учетом многофакторного анализа его поведения. В основе Fair Pricing – ИТ система PALM, которая учитывает комплексные взаимосвязи между параметрами расчетов прайсинга и производит многоуровневые вычисления. АС интегрирована с фронтовыми системами Бизнеса (ЕФС, Сбербизнес, SberCIB Terminal и др.) и является ключевым компонентом в ключевых процессах ценообразования Банка, встраиваемая в единый ландшафт Сбербанка.
Обязанности
- сбор, анализ и формализация требований к системе
- согласование требований с заинтересованными сторонами
- передача требований в разработку и сопровождение реализации
- консультации членов команды по бизнес-логике
- согласование тестовых сценариев
- участие в тестировании и подготовке документации.
Требования
- высшее техническое/математическое/экономическое образование
- опыт работы системным аналитиком от 5 лет
- знание технологий интеграции (REST, Web Services, Kafka)
- опыт описания API-контрактов (OpenAPI Specification)
- умение работать с Jira/ confluence и другими системами трекинга
- знание SQL (DDL, DML) и основ работы с данными
- опыт построения UML-диаграмм (sequence diagrams)
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
Будет плюсом:
- знание и понимание основных процессов в банковской сфере
- понимание BPMN нотации и Agile/Scrum принципов
- опыт составления логической модели данных для реляционных СУБД
- опыт работы с ARIS или другими BPMS-системами
- знакомство с нереляционными БД
- базовые знания машинного обучения
- опыт проработки архитектурного решения
- знание Excel.
Условия
- комфортный офис м. Ленинский проспект
- график на испытательный срок офис, далее-гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.