Выполнение плана продаж в рамках своей зоны. Управление продажами магазинов, контроль достижения KPI, анализ и построение стратегии по увеличению плановых показателей.
Контроль товарно-материальных ценностей.
Подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов.
Заказ товара, анализ и контроль стока.
Посещение и контроль всех магазинов территории.
Требования:
Опыт работы на позиции территориального или регионального менеджера, директора или территориального управляющего в ритейле (предпочтительно в сфере одежды и обуви).
Нацеленность на коммерческий результат и умение работать с KPI.
Наличие навыков управления персоналом.
Умение проводить аналитическую работу в области товародвижения.
Опыт построения эффективной работы розничных магазинов.
Экспертизу в работе с клиентами, ориентированность на сервис и личное взаимодействие с покупателями.