разработка, внедрение и поддержка технологических решений и инструментов (включая AI) для автоматизации рутинных HR-процессов (подбор, адаптация, вовлеченность, бренд) с целью повышения эффективности и снижения операционной нагрузки на HR-команду;
автоматизация отправки офферов и документов, сбора фидбэка руководителей по итогам подбора (опросы, уведомления);
автоматизация пребординга (чат-боты, последовательности писем, база знаний);
техническая поддержка опросов вовлеченности (интеграции, сложные логики, выгрузки);
применение low-code/no-code, разработка простых инструментов (лендинги, боты для кандидатов/сотрудников), поиск и тестирование новых AI-инструментов для HR;
разработка и оптимизация промтов для генерации/анализа контента.
Что мы ожидаем от вас?
опыт в HR-аналитике /администрировании с сильным уклоном в автоматизацию процессов и использованием AI или в IT-поддержке HR-проектов;
навыки применения AI для автоматизации задач (генерация, анализ, классификация);
высокая IT-автономность, навык поиска "обходных путей" (low-code/no-code) для быстрой автоматизации без ожидания решения от Департамента информационных технологий.
Что мы предлагаем?
официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный ежемесячный доход и годовой бонус;
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45;
встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока;
денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.