Редактор

Мы PostPost. Дочерняя компания креативного агентства REDKEDS. Мы занимаемся контент-маркетингом. Это значит, что мы:

• Разрабатываем стратегии развития брендов в каналах с постоянной коммуникацией с потребителями;
• Создаем идеи для SMM, блогов, видео и спецпроектов;
• Пишем статьи, делаем спецпроекты, снимаем видео, ведем подкасты и занимаемся продвижением.

Сейчас мы ищем редактора, который будет рад интересным контент проектам, работе с творческими людьми и получению нового удивительного опыта. У нас много известных клиентов с большими задачами, а также не менее интересные внутренние проекты агентства.

Обязанности:

• Работа над стратегией брендов в каналах с постоянной коммуникацией с потребителями;
• Работа с собственными медиа для брендов. Это могут быть тестовые блоги на сайтах, SMM, подкасты, каналы с видео и многое другое;
• Для нас является важным, но не необходимым условием умение работать с выстраиванием редактуры для видео маркетинга и подкастов;
• Планирование результата и списка работ для команды;
• Формирование рубрикаторов;
• Формулирование и правильная постановка задач команде;
• Фиксация рабочих задач в Битриксе;
• Ведение регулярной отчетности перед клиентом;
• Участие и организация внутренней работы в команде: еженедельные статусы, встречи, брейнштормы, донесение информации;
• Организация внешней коммуникации (организация встреч, фиксирование достигнутых договоренностей);
• Работа с подрядчиками в интересах клиентов агентства
• Быть на связи в течение будних дней (с 10 до 19 по Москве). Отвечать на звонки, письма в течение 1 часа. Если на встрече, написать смс, что не можешь говорить и время, когда сможешь выйти на связь
• Дисциплина в выполнении задач. Если не успеваешь, плохо оценил/а задачу, предупреди, что не успеваешь ее сделать
• Дисциплина в фиксации задач, времени
• Каждую неделю в пятницу до 19-00 отмечать в таблице времени количество часов, затраченных на задачи и проекты, а по понедельникам до 12-00 вносить план на текущую неделю.

Требования:

• Живой интерес к контенту обязателен. Мы ценим контент, который разрабатываем и считаем его важной частью коммуникации;
• Инициативность и интерес ко всему новому: предлагать идеи, подходы, форматы, включаться в проект, разбираться в тонкостях, всегда стараться сделать ещё лучше;
• Внимательность и структурность: понимать, как строится процесс, задавать вопросы, когда непонятно, работать с таск-трекерами (в нашем случае с Битриксом), внимательно читать и составлять описание задачи и комментарии/правки;
• Понимание форматов работы на разных площадках, способность погуглить и проверить разрешения, размеры и тд.;
• Человечность. Мы работаем с людьми. Наши клиенты и команда — люди, и у них бывают проблемы, поэтому важно всегда сохранять эмпатию;
• Участие в корпоративной жизни: мероприятия, сборы общие и пр. Мы считаем, что совместная неформальная деятельность помогает нам лучше работать и понимать друг друга;
• Толерантность к работе с госами. Иногда мы работаем с государственными заказчиками и делаем для них проекты, которыми гордимся
• Зумы со включённой камерой;
• Любовь к порядку.