РНР yii2 разработчик (fullstack), middle +/senior

DZ Systems - группа компаний, основанная в 2005 году. Мы входим в реестр аккредитованных IT компаний.
Созданные нами продукты давно и успешно используют крупные предприятия федерального значения. Наши ценности: качество продукта, своевременность реализации проектов, высокая адаптивность, юзабилити и забота о людях.

Мы ищем РНР yii2 разработчика.

Наш стек: PHP, Laravel, Go, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ, Docker, Git, Jira.

Гибкие методологии, возможность влиять на технологический стек и развитие продукта.

Требования:

• Хорошие знания стека: php, yii2, postgresql, oracle, redis, docker.
• Знание typescript будет плюсом.
• Обладаешь уверенным знанием Unix систем.
• Пишешь на PHP более 3х лет.
• Имеешь опыт коммерческой разработки на Go от полугода или законченный пет проект.
• Работал с PHP 8.0 и выше.
• Пишешь код с использованием Laravel более года (8 версия и выше).
• Имеешь опыт работы с PostgreSQL.
• Работал снереляционными базами данных (MongoDB, Redis).
• Умеешь писать сложные эффективные запросы в БД, знаешь о необходимости применения (или не применения) индексов.
• Имеешь опыт работы с брокерами очередей(желательно RabbitMQ).
• Писал код рассчитанный на высокие нагрузки.
• Работал с Elasticsearch.
• Знаком с микросервисной архитектурой.
• Знаешь паттерны проектирования.
• Знаешь и следуешь принципам SOLID и GRASP.
• Понимаешь разницу между Stateful и Stateless приложениями.
• Понимаешь сложность алгоритмов (О-большое).
• Умеешь собрать свой код в Docker–контейнер.

Будет круто, если:

• Обладаешь знаниями о DDD.
• Имеешь опыт работы с API Gateway Kraken.
• Работал с Keycloak.

Что мы предлагаем:

• Программу "Кафетерий" - наша забота о сотрудниках. Программа позволит компенсировать затраты на занятия спортом, английским языком и проф. обучение;
• English club, где можно пообщаться в теплой и веселой атмосфере и апгрейдить свой разговорный английский;
• Day-off - до 3-х дней оплачиваемого больничного без предоставления больничного листа;

• Пересмотр заработной платы по итогам аттестации 2 раза в год.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы. (Варианты по ИП/ГПХ тоже рассматриваем).