Руководитель отдела продаж

Приветствую!

Меня зовут Рустем Мухамадиев, основатель ЭфА.

Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 200 000 - 500 000 руб в удаленном формате работы.

Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

Кто мы?

ЭфА (Эффективная Автоматизация) - консалтинговая компания, которая помогает организациям решать задачи с помощью автоматизации, оптимизации бизнес-процессов.

15 лет занимаемся управленческим консалтингом.

Являемся интегратором Edler.pro - платформы №1 по автоматизации найма и обучения сотрудников. Мы внедряем платформу нашим Заказчикам и решаем жгучий вопрос: "Где же найти сотрудников?"

Работаем по всей России, СНГ, а хотим по всему миру =)

Почему открыта вакансия:

Мы развиваем направление B2B продаж и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)

Кто наш Заказчик?

Наш Заказчик - это компания, которая устала от того, что не может найти сильную команду, и хочет создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать.

При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например:

Производственная компания хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам.

Что продаем?

Наш продукт - это платформа Edler.pro: автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Минимальный чек 100 000 рублей. Средний чек 300 000 рублей.

В нашей компании Вы получите:

• среднемесячный доход: 200 000 - 500 000 руб.;
• крутая система бонусов;
• полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, удаленная работа;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
• обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
• возможность карьерного роста за полгода до директора департамента;
• возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

В чем заключается работа?

• Личные продажи на первом шаге;
• Набор, оценка и формирование команды отдела продаж;
• Мотивация команды, координация работы
• Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе
• Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =)

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;
• опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов);
• опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

Откликнитесь на вакансию.

Мы направим ссылку на курс в сообщениях на hh.

Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).

При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.

Готовы? Ждем отклик!