Мы - Цифровая платформа КАМАЗ – продуктовая IT компания, дочка КАМАЗа.
Мы работаем с телеметрией и умной логистикой, наши проекты связаны не только с грузовыми перевозками, но и пассажирскими.
Мы разрабатываем ПО для сервиса общественных перевозок людей, грузовых перевозок и для электрокаров.
Мы - KAMAZ Digital, собрали первоклассную команду спецов в области разработки высоконагруженных систем.
Сейчас мы ищем Специалиста по тестированию (QA Engineer) на проект NATCAR- это комплексная система для автоматизации процессов управления грузоперевозок.
Благодаря нашему проекту организованна не одна грузоперевозка, а платформа активно набирает обороты и количество заявок только растет!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Анализировать требования и проектную документацию;
- Тестировать web-приложения со стороны фронтенда и бэкенда;
- Проектировать и описывать кейсы для регрессионного и смоук тестирования (используем TMS Zephyr);
- Проводить интеграционное тестирование смежных компонентов продукта;
- Фиксировать результаты тестирования, давать быструю обратную связь участникам разработки;
- Моделировать ошибки пользователей, исследовать причины сбоев;
- Составлять баг-репорты и отслеживать их статус.
НАШИ ОЖИДАНИЯ И ВАШИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ:
- Опыт в тестировании от 2 лет;
- Понимание жизненного цикла разработки ПО;
- Опыт разработки тестовой документации: тест-планы, чек-листы и тест-кейсы;
- Внимательность к деталям и тестируемым задачам;
- Опыт работы с реляционными БД, умение составлять простые SQL-запросы;
- Базовые знания по клиент-серверному взаимодействию;
- Опыт тестирования API;
- Опыт работы с багтрекинговыми и wiki системами;
- Умение работать с инструментами разработчика в браузере;
- Понимание что такое тест-анализ и тест-дизайн (практические навыки применения различных методов);
- Грамотная письменная и устная речь.
РАБОТА С НАМИ - ЭТО:
- Работа в перспективном и активно развивающемся направлении бизнеса;
- Участие в автоматизации уникальной технологии грузоперевозок;
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
- Полностью «белая» заработная плата;
- Дополнительное премирование по итогам работы;
- Прозрачная система оценки;
- Карьерное и профессиональное развитие;
- Современные пространства для работы;
- Предоставляем оборудование либо можно работать на своем;
- Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счет компании;
- ДМС после прохождения испытательного срока.