Frontend-разработчик

Мы команда SNAP IT - представители самой технологичной и стремительно эволюционирующей индустрии IT, входим в ГК Технос, которая работает на рынке IT с 1991 года.

Мы создаем ПО для ФинТеха. Мы верим, что роботизация бизнеса - это будущее, которое наступило уже сегодня. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты.

Приглашаем тебя в один из интересных и высокотехнологичных проектов СБЕР СИТИ.
Продукт: ИИ-помощник. Основная цель продукта - помощь сотрудникам в решении повседневных рабочих задач.
Если вы хотите прокачать свои навыки системного анализа, решать сложные и интересные задачи, внести свой вклад в развитие продукта на ранней стадии, ждём вас.

Задачи, которые тебе предстоит решать:

• доработка фронтальных компонентов ИИ-конструктора;
• создание ИИ-помощников;
• создание пользовательского интерфейса для взаимодействия с созданными ИИ-помощниками;
• предварительно тестировать свои приложения.

Мы с удовольствием рассмотрим твою кандидатуру, если ты:

• имеешь опыт коммерческой разработки в команде от 2,5 лет;
• обладаешь уверенными знаниями JavaScript (ES6+);
• опыт работы с микрофронтами ОБЯЗАТЕЛЕН;
• владеешь уверенными знаниями HTML, HTML5, CSS (SASS/PostCSS);
• имеешь опыт работы с Typescript;
• владеешь Git, понимаете Gitflow;
• знаешь и умеешь работать с форматом данных JSON;
• имеешь опыт работы с Webpack: понимаете принципы работы сборщика;
• обладаешь уверенными знаниями React/Redux;
• понимаешь принципы работы HTTP, REST API, клиент-серверной архитектуры.

Что предлагаем мы:

• оформление в соответствии с ТК РФ по совместительству, ГПХ, временный договор до сентября с возможностью перейти на полный день;
• формат работы: удаленно;
• своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц, готовы обсуждать финальную сумму на собеседовании;

• график 5/2, частичная занятость; СБ, ВС - выходные;

• предоставление техники;
• мы входим в список IT лицензированных аккредитованных компаний;

• отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды;