ОБЯЗАННОСТИ:
- Совершать звонки по клиентской базе (без поиска!);
- Работать по скрипту и квалифицировать Клиентов;
- Консультировать клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);
- Подготовка коммерческого предложения и выставление счета;
- Сопровождать клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);
- Выполнять план по звонкам и продажам.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Опыт работы в телефонных продажах;
-
Опыт работы в CRM-системах;
-
Будет преимуществом:
Знание товаров строительного рынка
Опыт сопровождения B2B продаж
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2, выходные пт-сб, сб-вс, вс-пн, смены с 8:00 до 17:00, с 11:00 до 20:00;
- Совокупный уровень дохода от 62 900 руб/мес. (до вычета налога): оклад от 54 200 руб/мес. (до вычета налога);
- Компенсация питания 6 000 руб/мес. (до вычета налога).
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 2 710 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Расширенный социальный пакет:
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.