Менеджер проектов

Mayflower — это FunTech компания, которая выводит индустрию live-развлечений на новый уровень восприятия.

Мы создаем глобальные продукты ин-хаус командой крутых технических экспертов. Наш главный продукт — платформа для live-стриминга, которую мы написали внутри компании. По качеству видео и скорости передачи платформа соревнуется с YouTube, Tik-Tok и Instagram.

Чем вам предстоит заниматься:

• Сотрудничать с руководителями групп, техническими специалистами и менеджерами по продуктам для оптимизации рабочих процессов, решения технологических проблем и создания устойчивой командной динамики;
• Проводить диагностику процессов, управлять рисками и постоянно совершенствовать, внедрять и расширять рамки, инструменты и лучшие практики;
• Облегчать планирование на высоком уровне, координировать оценки и сроки, а также поддерживать соответствие между бизнес-приоритетами и исполнением;
• Отслеживать сроки на уровне проектов и инициатив, управлять изменением приоритетов и поддерживать установление ожиданий заинтересованных сторон;
• Работать с аналитиками для определения и анализа ключевых показателей эффективности (время выхода на рынок, скорость и т.д.) и использовать данные для улучшения работы;
• Поддерживать запуск, выполнение и закрытие временных и межфункциональных проектных команд, обеспечивая четкость ролей, структуры и целей.;
• Руководить внутренними инициативами и межфункциональными проектами в масштабах всей компании и управлять ими, обеспечивая четкость охвата, координацию между подразделениями и измеримый эффект.;
• Разрабатывать и поддерживать стандарты документации и методы работы с инструментами (например, Jira, Confluence, Miro), которые способствуют согласованности, доступности и долгосрочному обмену знаниями.

Что мы ждем от вас:

• Более 3-х лет опыта работы на руководящих должностях в проектах или программах, предпочтительно в технической или межфункциональной среде;
• Сильные навыки фасилитации, коммуникации и управления заинтересованными сторонами;
• Подтвержденный опыт управления сроками, рисками и сложными зависимостями;
• Способность улучшать процессы и повышать ответственность команды;
• Владение инструментами управления проектами и совместной работы (Jira, Confluence, Miro и т.д.);
• Аналитический склад ума с опытом принятия решений на основе показателей.

Это могло бы быть плюсом:

• Опыт работы с гибкими платформами (Scrum, Kanban, SAFe);
• Знакомство с OKR или другими методологиями постановки целей;
• Опыт поддержки нескольких команд или проектов одновременно;
• Опыт управления знаниями и разработки стандартов документации;
• Опыт работы с инструментами бизнес-аналитики и показателями эффективности продукта/команды.

Что мы предлагаем:

• Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег;
• 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов — для вас и вашей семьи);
• Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц — все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда;
• Частная медицинская страховка для вас и семьи;
• Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты;
• Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС;
• Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу;
• Скидка на консультации с психологом;
• Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей;
• Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только;
• Офис в центре Лимассола с завтраками, обедами и снеками каждый день + собственная кофейня с сезонным меню;
• Возможность удаленной работы до 42 дней в году из любой точки мира;
• Кудосы! То есть программа наград от коллег за вклад в команду;
• Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.