Начальник "Группы перспективных разработок"

АО «НПО «Прибор» специализируется на разработке и производстве систем эксплуатационного и аварийного контроля технических параметров объектов, измерительных комплексов для испытаний авиационной техники, корабельных и судовых телевизионных систем охранного наблюдения, комплексных систем измерения и контроля параметров среды, аппаратуры газового анализа, систем и устройств для энергетики.

Продукция АО «НПО «Прибор» применяется в авиационной промышленности, судостроении, машиностроении и энергетике.

• Организация трудовой деятельности подчиненных.
• Проработка новых тематик и НИОКР.
• Предпроектная проработка поступающих заказов на разработку.
• Технический маркетинг.
• Обеспечение оперативного взаимодействия с потенциальными заказчиками и соисполнителями.
• Координация разработки и согласования ТЗ с заказчиками.
• Диверсификация продуктового портфеля.
• Анализ рисков и сложностей на всех этапах реализации проектов.
• Составление план-графиков выполнения проектов.
• Оформление писем, соглашений и протоколов встреч с заказчиками.
• Участие в проведении научно-теоретических и экспериментально-исследовательских работ.

• Высшее образование (технические специальности - в приоритете связанные с авиационной или морской тематикой).
• Опыт управления проектами (обязательно).
• Знание ГОСТ РВ 15.203-2001, ГОСТ РВ 15.210-2001 (обязательно).
• Способность оценивать стоимость, риски и эффективность проектов (обязательно).
• Руководство командой специалистов разных направлений, координация совместной деятельности (обязательно).
• Опыт работы в программах для проектирования Компас-3D, DeltaDesign (желательно).
• Выстраивание доверительных взаимоотношений с заказчиком (обязательно).
• Ведение деловых переговоров, оформление документации, переписка с клиентами и партнерами (обязательно).
• Знание основ инженерии, электроники, информационных технологий (обязательно).

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. Есть возможность использования гибкого начала рабочего дня.
• Полностью «белая» заработная плата, вся сумма прописана в трудовом договоре. Размер ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, устанавливается по итогам собеседования, выплачивается стабильно.
• Квартальное премирование (до 50%) по результатам деятельности организации.
• На время работы в организации осуществляется бронирование.
• Действуют дополнительные льготы и гарантии.

* Все направленные нам резюме рассматриваются в пределах недели. В случае положительного решения мы свяжемся с Вами.