Менеджер по подбору персонала

В крупную аутсорсинговую компанию требуется менеджер по массовому подбору персонала.

Кого мы хотим видеть в нашей команде?

• Мотивированного и усердного сотрудника. Опыт работы не является обязательным условием, так как мы предоставляем все необходимые знания и обучение для успешной работы в сфере подбора персонала.
• Исполнительного и надежного человека.
• Дисциплинированного и умеющего планировать свое время.

Задачи:

✅ Полный цикл массового подбора курьеров.

✅ Работа с входящими обращениями кандидатов, первичная обработка.

✅ Активный "холодный" поиск соискателей.

✅ Оформление новых сотрудников, отслеживание их работы, консультационная поддержка и координация.

✅ Взаимодействие с работающим персоналом, поддержание позитивного образа компании.

✅ Ведение отчетности о проделанной работе.

Необходимые качества:

✅ Четкая и грамотная речь, общительность, чувство ответственности.

✅ Стремление к профессиональному росту и развитию.

✅ Способность эффективно работать в режиме многозадачности.

✅ Приветствуется опыт в сфере массового подбора.

✅ Соблюдение сроков и договоренностей, пунктуальность.

Гарантированный оклад 40 000 рублей (после успешного прохождения испытательного срока – 50 000 рублей) + премиальные выплаты (верхний предел дохода не установлен и зависит от ваших результатов!).

Мы предлагаем:

✅ Комфортный, светлый офис, оборудованный всем необходимым для продуктивной работы.

✅ График работы: 5/2.

✅ Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц (аванс и основная часть).

✅ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ после испытательного срока (3 месяца).

✅ Комплексное обучение и поддержка!

Приглашаем вас присоединиться к нашей команде профессионалов!