HR Team Lead

• Управление командой массового подбора розничной сети;
• Выстраивание партнерских отношений с бизнес заказчиками;
• Выполнение показателей укомплектованности штата, ключевых метрик подбора;
• Координация всех этапов подбора, участие в автоматизации процессов;
• Анализ рынка труда, поиск альтернативных каналов привлечения;
• Аналитика и отчетность;

Требования:

• Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом";
• Опыт работы в массовом подборе персонала от 2-3 лет, желательно финансовый сектор, страховые, телеком компании;
• Аналитическое мышление, опыт работы с метриками;
• Нацеленность на результат, гибкость, готовность работать с планом найма;
• Развитые коммуникативные и аналитические навыки;

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и премии за выполнение планов;
• График работы: 5/2;
• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления;
• Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс;
• Бесплатная корпоративная подписка Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.)
• Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров;
• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам;
• Работа в команде увлеченных руководителей и единомышленников;
• Стильный Welcome pack для уверенного старта.