Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

Подбор и Отбор:

Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с базами, работными сайта, соцсетями).

Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций.

Организация и проведение интервью с руководителями подразделений.

Подготовка предложений о работе.

Оценка персонала.

Участие в проведении регулярной оценки эффективности.

Подготовка и анализ результатов оценки, формирование рекомендаций для руководителей.

Помощь в выявлении потребностей в обучении и развитии на основе оценки.

Мы ждем от кандидата:

Опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка) от 2 лет.

Знание основных HR-процедур и трудового законодательства РФ.

Умение вести переговоры, проводить собеседования (структурированные, компетентностные).

Навыки работы с базами резюме (hh.ru, SuperJob и др.) АТС.

Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Аналитические способности, внимательность к деталям.

Нацеленность на результат и умение работать в команде.

Желание развиваться в HR в сфере B2B / продаж / HoReCa.

Условия:

Стабильность: Работа в надежной компании с 25-летней историей.

Развитие: Возможность влиять на HR-процессы в компании, профессиональный рост.

Команда: Работа в сплоченном коллективе профессионалов, ориентированных на результат и сервис.

Миссия: Реальная возможность создавать лучшие условия для сотрудников, которые, в свою очередь, создают лучший сервис для наших клиентов.

Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Локация: г. Старая Купавна

Наши преимущества для сотрудников:

Корпоративный врач

Бесплатная парковка (авто/вело)

☕ Комната отдыха с кухней

Карьерный рост и обучение

‍‍‍ Трудоустройство детей, семейные мероприятия

Подарки (НГ, юбилей компании)

Волонтерство и благотворительность

Присоединяйтесь к команде ООО «ПФ ТЕХНО-ТТ»!

Станьте нашим HR-экспертом и помогите нам находить и развивать таланты, которые движут нашим общим успехом!