Производитель работ (ЭОМ и СС)

Компания CDS Corp. - Генеральный подрядчик полного цикла, более 15 лет мы работаем на рынке высотного жилищного строительства.

Компания входит в Тop-5 генеральных подрядчиков Москвы, наши заказчики крупные девелоперы, такие как «RG -Development» , «ЛСР-Недвижимость», «ГК Пионер», «MR Group».

В портфеле реализованных проектов более 1 000 000 м2 введенных в эксплуатацию жилых площадей.

Мы гордимся нашими сотрудниками и приглашаем Вас в нашу команду.

Обязанности:

• Организация производства работ на участках ЭОМ и СС;
• Составление и исполнение графика производства работ;
• Своевременная подача заявок на материалы;
• Контроль качества выполнения работ подрядными организациями, приемка выполненных работ;
• Изучение и применение положений и требований Технического задания, Проектной документации (Стадия П), Рабочей документации, Законодательства РФ в области строительства, норм технических регламентов и гостов;
• Получение, изучение, выдача замечаний к Рабочей документации;
• Контроль ведения Журнала производства работ, формирования Актов освидетельствования участком сети, Исполнительной документации по выполненным работам;
• Соответствие Выполняемых монтажных работ требований РД, утвержденной проектно-сметной документации;
• Координация и контроль выполнения работ, участие в приемо-сдаточных мероприятиях, выполненных Подрядчиком и Субподрядчиками работ по механическим системам;
• Участие в формировании ежемесячных Актов выполнения (КС-2).

Требования:

• Опыт работ в монтаже внутренних инженерных систем;
• Знание технологии производства работ (внутренние инженерные коммуникации);
• Знание программ Word, Excel, Autocad;
• Умение читать чертежи;
• Организаторские способности, исполнительность, добросовестность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8 до 18.00;
• Достойный уровень з/п, своевременная выплата;
• Оплачиваемые больничные в полном объеме;
• Рабочее место на строительной площадке компании в комфортном штабе строительства;
• Возможность повышения квалификации и развития;
• Предоставление СИЗ, спецодежды (лето/зима);
• Корпоративные мероприятия, награждения, подарки для детей.