Менеджер по продукту (собственные бренды категория дом)

Москва, Крылатская улица, 15

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Разработка и управление ассортиментом в категориях: посуда, декор, ароматы, хранение;
Составление ассортиментных матриц и планирование сезонных коллекций;
Поиск новых поставщиков, ведение переговоров и развитие партнёрств (особенно с фабриками в Китае, Турции и др.);
Участие в согласовании цен, условий производства, сроков и логистики;
Полный цикл работы с продуктом: от брифа на разработку до запуска в продажу;
Постановка технических заданий на производство, подбор материалов, контроль качества и соответствия образцов утверждённым требованиям;
Организация утверждения образцов, внесение корректировок, контроль доработок;
Анализ рынка, конкурентов и потребностей целевой аудитории;
Краткосрочное и долгосрочное бюджетирование закупок, ценообразование и управление маржинальностью продукта;
Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и юридическим отделом для успешного запуска продукта.

Мы ожидаем:

Опыт работы на позиции продукт-менеджера или категорийного менеджера от 2 лет (обязательно в сегментах посуды и декора);
Реальный опыт взаимодействия с иностранными производствами, особенно с Китаем (переговоры, контроль образцов, корректировка продукции);
Знание технологических процессов производства керамики, стекла, ароматов;
Понимание особенностей сертификации, логистики и импорта, а также актуальных трендов и эстетики современного дома;
Системный подход к работе, внимание к деталям, ответственность и умение вести несколько проектов одновременно;
Готовность к зарубежным командировкам (выставки, фабрики);
Опыт вывода новых товарных линеек или брендов на рынок, навыки работы с технической документацией и стандартами качества – будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Компенсация отпуска до 100% оклада;
ДМС с первого месяца со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год;
Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку;
Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов;
Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

Посмотреть контакты работодателя