Административный сотрудник со знанием корейского языка

Центр образования при Посольстве Республики Корея объявляет открытый набор на должность административного сотрудника.

2025.06.25
Директор Центра образования

1. Должность

Административный сотрудник

Дата выхода на работу: Июль-август 2025 года

Требования к кандидатам:

◦ Наличие степени бакалавра или эквивалентного образования

◦ Наличие 5 уровня TOPIK или выше.

※После 3-х месячного испытательного срока, с прошедшим оценку кандидатом заключается контракт на 1 год.

2. Необходимые документы (ответственность за неполный пакет документов несет заявитель)

◦ Резюме: 1 экземпляр (фотография, сделанная в течение последних 6 месяцев, нужно указать номер телефона и адрес электронной почты)

◦ Автобиография: (на корейском языке)

◦ Удостоверение личности или паспорт

◦ Согласие на сбор и использование персональных данных

◦ Диплом об окончании (или справка об ожидаемом выпуске) из последнего учебного заведения

◦ Сертификат экзамена на знание корейского языка (TOPIK)

◦ Копии сертификатов (если имеются)

< Следующие документы предоставляются только прошедшими собеседование кандидатами >

◦ Медицинская справка

3. Способ подачи документов

◦ Период подачи заявок: 25.06~06.07.2025 (ср.~вс.)

◦ Способ подачи заявок: личная явка или по электронной почте

- Личная явка: Администрация Центра образования (адрес: г. Алматы, Абая 159а.)

- Электронная почта

4. Условия работы и заработная плата

◦ График работы: пн.~пт., с 08:00 до 17:00

Заработная плата: базовая заработная плата 800USD, может быть увеличена по итогам собеседования.

◦ Предусмотрены доплаты за переработки.

◦ Соцстраховка и медстраховка полностью покрывается Центром.

※При желании можно вести занятия по корейскому языку после работы (после периода испытательного срока).

5. Процесс отбора

◦ Первый этап: отбор по документам, объявление результатов 8 июля (вт)

◦ Второй этап: собеседование (только для прошедших отбор по документам, будет сообщено индивидуально)

◦ Окончательный отбор: результаты будут сообщены индивидуально только кандидатам успешно прошедшим собеседование

※ Отбор может не произойти в случае отсутствия подходящих кандидатов.

6. Прочие сведения

◦ Поданные документы не подлежат возврату, и если информация, указанная в предоставленных документах, окажется недостоверной, результаты отбора могут быть аннулированы.

◦ В заявке обязательно укажите контактную информацию (мобильный телефон и т.д.), в случае ошибок или невозможности связаться из-за некорректных данных ответственность лежит на заявителе.

◦ В случае, если информация в заявке или в различных сертификатах окажется недостоверной, трудовой договор может быть расторгнут даже после заключения.