Менеджер по снабжению и логистике

Компания "Тераконт" приглашает в свою команду Менеджера по снабжению и логистике с профилем автоматизация и электротехника.

Тераконт – аккредитованная IT-компания. Мы специализируется на разработке и внедрении решений по автоматизации технологических процессов и комплексному учету энергоресурсов. Созданные нами автоматизированные системы, позволяют нашим клиентам добиться большей эффективности на всех этапах производственного цикла, снизить эксплуатационные затраты и улучшить вспомогательные процессы.

Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому приглашаем в нашу команду талантливых, амбициозных специалистов!

Обязанности:

• осуществление закупок ТМЦ для проектов компании (специализация: электрика, КИПиА, контроллерное оборудование, кабельная продукция, металлопрокат);
• осуществление логистики по проектам компании (в том числе на удаленные объекты);
• текущая работа с постоянными поставщиками организации;
• поиск и проработка новых поставщиков и транспортных компаний;
• оптимизация издержек, сокращение расходов по закупкам и логистике;
• ведение коммерческих переговоров с поставщиками на предмет улучшений по ценам и отсрочкам платежей; поиск и проведение мониторинга и анализа предложений поставщиков материалов;
• контроль за сроками и качеством поставок;
• ведение документооборота, контроль отгрузок и распределение по объектам;
• ведение единого реестра поставщиков организации;
• работа с поставщиками по рекламациям, гарантийным случаям;
• организация работы по ВЭД

Требования:

• образование: среднее специальное / высшее (предпочтительно техническое образование в области электрики, автоматизации);
• предпочтителен стаж работы на технических или аналогичных должностях от 1 года;
• опыт взаимодействия с поставщиками;
• администрирование договоров, организация документооборота по договору;
• уверенное пользование компьютером (1С, Битрикс 24, Word, Excel, Internet, почтовые программы);
• желание развиваться вместе с компанией;
• ответственность, обучаемость, самостоятельность, коммуникабельность, дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Интересная система мотивации (ежеквартальные и годовые премии);
• Регулярное корпоративное обучение, повышение квалификации за счет компании;
• Выплата материальной помощи к Дню Рождения, Юбилею и другим значимым событиям;
• Забота о здоровье: ДМС (после испытательного срока);
• Компенсация спортивного абонемента через год работы;
• Комфортное рабочее место;
• Бесплатная парковка для личного транспорта;
• Яркие корпоративные и спортивные мероприятия.