Инженер 1 категории производственно-технической группы Северного района электрических сетей

Преимущества работы в АО «Россети Тюмень»:

• стабильная работа;
• ежегодная индексация заработной платы;
• добровольное медицинское страхование;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• компенсация аренды жилья при переезде из другой местности;
• детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
• компенсация санаторно-курортного лечения;
• путевки в летний детский лагерь;
• оплата обучения для повышения квалификации;
• компенсация затрат оплаты за электроэнергию

• участвовать в формировании проекта эксплуатационного приказа и проекта плана нового строительства;

• участвовать в разработке, согласовании и утверждении многолетних и годовых план-графиков ТО и Р оборудования РС 0,4-10 кВ по Северному РЭС;

• проверять техническую и исполнительную документацию подрядных организаций по объектам нового строительства и реконструкции;

• проверять отчетную документацию по заключенным договорам подряда на выполнение капитального ремонта объектов РС 0,4-10 кВ, формировать пакет документов для включения дополнительных мероприятий (внеплановые и аварийные работы) в эксплуатационный приказ;

• осуществлять контроль выполнения годовых и месячных планов ТО и Р хозяйственным способом оборудования Северного РЭС;

• оформлять акты обследования и дефектные ведомости на ремонт хозяйственным способом оборудования распределительных сетей 10-0,4 кВ;

• создавать заказы ТОРО на ТО и Р хозяйственным способом, включая аварийно-восстановительные и внеплановые работы, на оборудовании Северного РЭС;

• составлять заявки на МТР для выполнения работ по ТО и Р, включая аварийно-восстановительные и внеплановые работы, энергетического оборудования Северного РЭС;

• вести анализ наличия материала для выполнения плановых/внеплановых работ по ТО и Р хозяйственным способом;

• подача электронных заявок на создание номенклатурных номеров отсутствующих МТР и оборудования, согласование присвоения статуса «Эталон» для необходимых МТР. Взаимодействие со службами ИА для заведения цен на МТР;

• вносить в подсистему СУПА «Электронный журнал дефектов» дефекты, согласно полученных данных в виде дефектной ведомости от старшего мастера и мастеров производственных участков;

• осуществлять выполнение работ по внесению заявок на транспорт в программе SAP ERP;

• направлять служебные записки на корректировку плановых затрат эксплуатационного приказа №1.

• высшее техническое образование;
• опыт работы в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения не менее 2 лет;

• необходимы знания следующих программных обеспечений:

  Word, Excel, PowerPoint, OutLook, SAP ERP, ГРАНД смета, Nano CAD.

• трудоустройство на постоянной основе;
• пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье).