Специалист по кадрам

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр имени академика Е.Н. Мешалкина» Министерства здравоохранения Российской Федерации — это Центр с более чем 65- летней историей. На сегодняшний день Центр является ведущим учреждением в России по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи.

Мы – это медицина высоких технологий. Ежегодно в Центре выполняют около 25 тысяч операций по профилям сердечно-сосудистая хирургия, нейрохирургия, онкология, трансплантология, из них 3,5 тыс. пациентам с сочетанными патологиями.

Мы – это прикладная наука. Центр осуществляет масштабную научную деятельность, ориентированную на создание инновационных технологий, проведение исследований.

Мы – это непрерывное образование. Образовательная деятельность Центра представлена программами подготовки кадров высшей квалификации по ординатуре, аспирантуре, а также повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Нас 2000 человек. Именно столько сотрудников работают в Центре.

Сейчас мы ищем человека в команду людей, искренне любящих свою работу, нацеленных на профессиональное развитие и разделяющих нашу главную ценность по сохранению здоровья и жизни пациента.

Вам предстоит:

• Вести документацию по учету и движению персонала по закрепленным структурным подразделениям.
• Сопровождать процедуры оформления трудовых отношений по закрепленным структурным подразделениям.

Мы предлагаем:

• Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
• График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00.
• Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год.
• Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь.
• Ежегодные медицинские осмотры и скидку 30% на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и их близких родственников.
• Служебный транспорт.
• Опытного наставника на период адаптации.

Мы ждем от Вас:

• Наличие высшего образования – бакалавриат по специальности «Менеджмент» или «Управление персоналом» или высшего образования (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• Опыт работы не менее 1 года в кадровом делопроизводстве.
• Уверенное пользование ПК, знание программ: 1С, MS Office, Контур Экстерн.
• Знание законодательства РФ по оформлению трудовых отношений; об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; о персональных данных; в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений; основы документооборота; порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений.
• Наличие умения оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.

Приглашаем стать частью нашей команды!

Заработная плата указана без учета/с учетом премиальных выплат. Минимальный уровень заработной платы указан при условии количества отработанного времени не менее нормативного количества часов.