Главный бухгалтер (12 юридических лиц)

В компанию требуется Главный бухгалтер, с опытом работы не менее 5 лет, 12 юридических лиц!!! С опытом управления людьми.

В сопроводительном письме указать: опыт работы, в какой сфере, сколько людей было в подчинении и количество юрлиц с которыми работали.

Обязанности:
- Контроль и координация работы сотрудников бухгалтерии, распределение обязанностей;
- Контроль соблюдения основных стандартов бухгалтерского учета;
-Переписка с налоговыми органами, банками и внешними аудиторами, подготовка уведомлений и пояснительных записок, выполнение требований налоговых органов;
-Постоянный анализ результатов ФХД и подготовка предложений по оптимизации и налогообложения;
- Формирование и анализ регламентированной отчетности;
- Анализ договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий
- Определение учетной политики группы компаний
- Обеспечение корректного ведения учета группы компаний (бухгалтерский, налоговый, управленческий)
- Ведение налогового учета группы компаний (ООО и ИП, ОСНО, УСН, Патент)
- Учет и сопровождение операций ВЭД
- Закрытие месяца, формирование и контроль составления регламентированной отчетности
- Оптимизация налогового и бухгалтерского учета в группе компаний
- Разработка стратегии автоматизации участков бухгалтерского учета
- Разработка нормативных документов по организации бухгалтерского учета и обеспечению финансовой дисциплины;

Требования:
- Опыт работы на должностях главного бухгалтера от 5 лет,
- Опыт работы в 1С от 7 лет;
- Опыт работы в оптовой торговле;
- Опыт сопровождения и учета операций по ВЭД;
- Формирование и проверка регламентированной отчетности для ОСНО, УСН + Патент;
- Учет контрактов в рамках Таможенного союза;
- Твердые подтвержденные знания бухгалтерского и налогового учета по РСБУ, анализа ФХД, законодательства о бухгалтерском учете, налогового законодательства;
- Основы гражданского права;
- Продвинутый пользователь 1С 8. х (УПП, БП, ЗУП), 2, 8. Excel;
- Способность работать в высоком темпе и режиме многозадачности, личная порядочность, деловая этика;
- Способность принимать решения и брать ответственность на себя в рамках своих задач и компетенций, умение достигать положительного результата в установленные сроки, проактивность в работе.