Руководитель проекта по строительству питающих центров и КЛ 110 кВ

Мы — команда сильных профессионалов, реализовавших более 300 проектов в энергетике, из них 70 — комплексные «под ключ» и 23 — государственные контракты. Наши заказчики — крупнейшие компании страны: Яндекс, МТС, Мегафон, НЛМК и другие. Мы строим и обслуживаем питающие центры, которые обеспечивают работу сервисов для миллионов людей. Сейчас запускаем крупный проект (г. ТУЛА) и ищем руководителя, кто сможет довести его до результата быстрее срока по договору.

Почему стоит работать у нас

1. Четкие цели и прозрачная система отчетности
2. Значимый проект для вашего развития
3. Корпоративная культура поддержки, доверия и права на ошибку и ее исправление
4. В компании ценят вклад каждого и признают достижения
5. Есть команда по минифутболу и призовые места в областных соревнованиях
6. Лауреаты региональных премий за вклад в развитие отрасли

Что предлагаем

1. Оформление по ТК РФ, срочный контракт на проект с возможностью перехода на другие проекты и на бессрочный контракт
2. Гибридный график: офис (Москва) + регулярные выезды на объекты (сейчас Тула)
3. Оплата проезда, связи, командировок
4. Бонусы за выполнение сроков и бюджета
5. Карьерный рост до руководителя направления
6. Поддержка на всех этапах адаптации
7. Современная корпоративная культура: уважение, доверие, развитие

Задачи и обязанности

1. Организовывать и контролировать все этапы строительства питающего центра
2. Управлять командой: инженерами, прорабами, ПТО
3. Работать с подрядчиками, бюджетом и документацией
4. Контролировать качество, сроки, безопасность и отчетность
5. Прогнозировать и минимизировать риски
6. Внедрять систему менеджмента качества
7. Взаимодействовать с заказчиком и стейкхолдерами

Требования

1. Опыт управления проектами в энергетике не менее 5 лет (объекты от 500 млн руб)
2. Высшее техническое образование (ПГС, энергетика), приветствуется обучение в сфере управления проектами
3. Успешная сдача минимум 3 объектов «под ключ»
4. Знание нормативной базы (СНиП, СП, ПУЭ, Ростехнадзор)
5. Опыт руководства командой и работы в условиях многозадачности
6. Готовность к частым выездам на объекты (центр России)
7. Лидерство, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, самостоятельность
8. Способность решать конфликты и управлять рисками

Если вы готовы брать ответственность, цените результат и хотите влиять на масштабные проекты — откликайтесь и давайте менять отрасль вместе.