Менеджер по подбору персонала

• поиск и подбор персонала;
• взаимодействие с сотрудниками, контрагентами и партнерами компании;
• работа с персоналом компании, направленная на снижение "текучки" кадров;
• выполнение поручений руководителя службы HR;
• поддержание атмосферы гостеприимства и комфорта в офисе.

• исключительная исполнительность, пунктуальность, честность и порядочность;
• позитивный настрой, правильная реакция на критику.

• уровень оплаты труда по истечение испытательного срока указан в описании вакансии;
• работа в уютном, стильном и комфортном офисе;
• официальное оформление, в соответствии с законодательством;
• корпоративные мероприятия.

Уважаемые соискатели!

Будем благодарны, если в сопроводительном письме Вы укажите не шаблонные, а реальные Ваши профессиональные компетенции и личные качества.

Спасибо.