Главный специалист отдела информационных технологий (ID:01_231)

Обязанности:

• Сбор, организация согласования и утверждения функциональных требований по созданию, внедрению, развитию и модернизации информационных систем Общества;
• Написание технического задания на автоматизацию различных направлений деятельности Общества;
• Проведение маркетинговых исследований рынка услуг и решений в области автоматизации и цифровизации различных направлений деятельности организаций;
• Контроль хода реализации проектов по созданию, внедрению, развитию, модернизации и сопровождению, контроль утвержденных планов-графиков проектов, качества оказываемых Исполнителям услуг;
• Формирование предложений для плана закупок (ПЗ), инвестиционной программы (ИП) и бизнес-плана (БП) Общества для нужд общества сферы внедрения информационных технологий;
• Коммуникация с функциональными заказчиками и командой разработчиков в рамках реализации проектов зоны ответственности отдела;

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Опыт работы в сфере управления IT - от 3-х лет;
• Дополнительное обучение (наличие сертификата, свидетельства) в области управления проектами;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Навыки подготовки и согласования технической документации;
• Знание законодательных актов, положений, инструкций, других руководящих и нормативных документов в области информационных технологий;
• Знание основных стадий разработки автоматизированных информационных систем;
• Знание принципов проектного управления и основных стадий жизненного цикла проекта;
• Знание технического английского;
• Опыт в сопровождении IT систем в любой предметной области территориально распределенной компании будет являться преимуществом.

Условия:

• Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".