Юрист-кадровик

1. Договорная работа

• Подготовка, правовая экспертиза и сопровождение договоров (поставки, аренды, подряда, услуг и пр.).
• Разработка шаблонов договоров и дополнительных соглашений.
• Контроль исполнения договорных обязательств, сроков действия договоров.
• Представление интересов ТОО в случае претензионной работы с контрагентами.

2. Претензионно-исковая работа

• Подготовка и подача претензий и ответов на них.
• Подготовка исковых заявлений, отзывов, ходатайств, жалоб и других процессуальных документов.
• Представление интересов ТОО в судах всех уровней, а также в государственных органах (ГРП, налоговая, антимонопольная служба и пр.).

3. Корпоративное право

• Сопровождение регистрации, внесения изменений, реорганизации или ликвидации ТОО.
• Подготовка протоколов собраний участников, решений, приказов, доверенностей.
• Взаимодействие с юстиционными и иными госорганами.

4. Кадрово-правовая работа

• Подготовка и проверка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по кадрам.
• Консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства.
• Разработка и обновление внутренних локальных актов (правила трудового распорядка, положения, регламенты и др.).

5. Закупочная и тендерная деятельность

• Правовая экспертиза конкурсной и тендерной документации.

• Сопровождение участия ТОО в государственных и частных закупках.
• Обжалование результатов тендеров при необходимости.

6. Взаимодействие с государственными органами

• Подготовка запросов, писем, пояснений, заявлений.
• Участие в проверках и сопровождение проверок со стороны госорганов.
• Представительство в административных делах (например, по КоАП РК).

7. Правовое консультирование

• Консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам.
• Мониторинг законодательства и информирование о значимых изменениях.
• Оценка правовых рисков в деятельности ТОО.

8. Обеспечение юридической безопасности

• Защита интересов ТОО от неправомерных действий третьих лиц.
• Работа по возврату дебиторской задолженности.
• Сопровождение исполнительного производства.

• Условия:
• развозка с адреса до адреса
• график работы 5/2 с 09:00 до 17:00